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„Ich bin da angekommen, wo ich hinwollte.“
„Ich bin von klein auf mit Autos groß geworden“, erzählt er. Nach seiner Ausbildung arbeitete er im elterlichen Autohaus, machte den Meister und übernahm später Leitungsverantwortung in einem großen Reifenbetrieb. Doch der hohe körperliche Druck im Arbeitsalltag hinterließ Spuren. Schwere Reifen, Zeitdruck, hohe Quoten – irgendwann machte sein Rücken nicht mehr mit. Sechs Bandscheibenvorfälle später war klar: In seinen alten Beruf würde er nicht zurückkehren können. Ein neuer Weg beginnt Während einer medizinischen Rehabilitation wurde Michael auf die Möglichkeit einer beruflichen Rehabilitation aufmerksam gemacht. Ein entscheidender Moment, merkt er an: „Vorher wusste ich gar nicht, dass es so etwas wie berufliche Reha überhaupt gibt.“ Über die Deutsche Rentenversicherung kam er zum Berufsförderungswerk Frankfurt – zunächst ins Reha-Assessment, danach in die Reha-Vorbereitung. Das Reha-Assessment diente dazu, gemeinsam herauszufinden, welche beruflichen Möglichkeiten trotz der gesundheitlichen Einschränkungen weiterhin bestehen. Dabei wurden unter anderem persönliche Interessen, Fähigkeiten, Belastbarkeit und mögliche neue Berufsperspektiven betrachtet. Michael beschreibt diese Phase rückblickend als anspruchsvoll, aber hilfreich: „Es war herausfordernd, aber gut.“ Im Anschluss begann die Reha-Vorbereitung. Dort wurden wichtige Grundlagen für die spätere Qualifizierung aufgefrischt. Besonders diese Vorbereitungsphase empfand Michael als wertvoll und sagt: „Mathe, Deutsch, EDV – alles wurde nochmal von Grund auf aufgebaut. Das war sinnvoll, um wieder ins Lernen reinzukommen.“ Gleichzeitig half ihm die Zeit dabei, neue Struktur und Selbstvertrauen für den weiteren beruflichen Weg zu gewinnen. Qualifizierung mit Perspektive Gemeinsam mit den Fachkräften im BFW entschied sich Michael für eine Umschulung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement. Eine Entscheidung, die sein Leben verändern sollte. „Die Qualifizierung war eine schöne Erfahrung und verdammt hilfreich.“ Besonders schätzt er die Unterstützung, die er im BFW erhalten hat – sowohl fachlich als auch menschlich: „Ich habe im Grunde nur gute Erfahrungen gemacht. Alle waren sehr hilfsbereit.“ Auch die Besonderen Hilfen begleiteten ihn durch einen schwierigen Lebensabschnitt. Dabei erhielt er nicht nur organisatorische Unterstützung, sondern auch persönliche und psychosoziale Begleitung. „Einfach mal reden zu können, hat gutgetan und ich fühlte mich dadurch sicher und gut aufgehoben.“ Und trotz aller Ernsthaftigkeit kam auch der Humor nicht zu kurz: „Wir haben auch viel Blödsinn gemacht“, sagt er lachend. Vom Neustart zur Sinnstiftung Nach seinem erfolgreichen Abschluss ging es für Michael direkt weiter: Zunächst arbeitete er im Bereich Digitalisierung beim Frankfurter Volks- Bau- und Sparverein Frankfurt am Main eG, später übernahm er verschiedene Rollen im IT-Support. Doch er wollte mehr als nur einen Job – er suchte eine Tätigkeit mit Sinn. Gefunden hat er diese heute beim Hessisches Polizeipräsidium für Technik (HPT), wo er seit August 2025 im Regionalen Benutzerservice (RBS) tätig ist. Gemeinsam mit seinem Team betreut er dort die IT-Infrastruktur des Hauses – von Hardware und Berechtigungen bis hin zum Support für die Mitarbeitenden. Sein Arbeitsbereich ist Teil des Innovation Hub 110, der als Digitalschmiede und IT-Dienstleister für die gesamte hessische Polizei fungiert. Dass ihm die Ausbildung im BFW den Weg dorthin geebnet hat, davon ist Michael überzeugt: „Das Wissen aus dem BFW hat im Bewerbungsgespräch durchaus überzeugt.“ Leben neu gewonnen Nicht nur beruflich hat sich vieles verändert auch privat startete in ein völlig neues Kapitel. Wenn er heute auf seinen Weg zurückblickt, ist seine Antwort klar: „Mein Leben hat sich zu hundert Prozent verbessert.“ Vom körperlich belastenden Werkstattalltag über gesundheitliche Krisen bis hin zur erfüllenden Tätigkeit in einem hochmodernen IT-Umfeld – seine Geschichte zeigt, was berufliche Rehabilitation ermöglichen kann. Oder, wie Michael es selbst sagt: „Ich fühle mich respektiert, ich bin angekommen – und genau da, wo ich hinwollte.“
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Impressum - Berufsförderungswerk Frankfurt
Impressum Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. Huizener Str. 60 61118 Bad Vilbel Telefon:06101 400-283 E-Mail: info@bfw-frankfurt.de Internet: www.bfw-frankfurt.de Verantwortlich i.S.d.P: Manuel Menke, Geschäftsführer Vorsitzender des Vorstands : Thomas Hild-Füllenbach Stellvertretende Vorsitzende : Friederike Lenz, Land Hessen Vereinsregister: VR 13009, Amtsgericht Frankfurt am Main Steueridentnummer: DE187566667 Datenschutzerklärung Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main freut sich über Ihren Besuch auf unseren Web-Seiten und über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Gestatten Sie uns, Sie über rechtliche und datenschutzrechtliche Regelungen zu informieren. Allgemeine Hinweise Die Nutzer unserer Web-Seiten dürfen darauf vertrauen, dass Autoren und das BFW Frankfurt am Main große Mühen darauf verwandt haben, den Inhalt dieser Seiten nach besten Wissen zu bearbeiten. Wir möchten Ihnen aktuelle und richtige Informationen liefern. 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Wir glauben fest daran, dass offene Kommunikation und Verantwortlichkeit wesentliche Bestandteile einer verantwortungsbewussten Unternehmenskultur sind. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist es wichtig, von möglichem Fehlverhalten von Mitarbeitenden zu erfahren und dieses zu unterbinden. Zu diesem Zweck hat das BFW Frankfurt ein Hinweisgebersystem entsprechend der Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) eingerichtet, in welchem eingehende Hinweise unabhängig, vertraulich, datenschutzkonform und auf Wunsch anonym bearbeitet werden. Was ist eine Meldestelle? Unsere Meldestelle ist ein vertrauliches und geschütztes System, dass es Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und anderen Partnern ermöglicht, Meldungen über mögliche Missstände oder Verstöße gegen Gesetze, Richtlinien oder unsere Unternehmenswerte einzureichen. Dieses System dient als wichtiger Kanal für die Meldung von Fehlverhalten oder möglichen Risiken, die das Unternehmen beeinträchtigen könnten. Wir tolerieren keine Benachteiligungen von Hinweisgebern und Hinweisgeberinnen und allen Personen, die zu Untersuchungen beim BFW Frankfurt beitragen. Für die betroffenen Personen gilt die Unschuldsvermutung, bis der Verstoß nachgewiesen ist. Warum ist dieses System wichtig für unser Unternehmen? Die Einrichtung der Meldestelle ist ein deutliches Zeichen unseres Engagements für Compliance und Corporate Governance. Wir möchten sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeitenden, Teilnehmenden, Lieferanten und andere Partner die Möglichkeit haben, Bedenken und Hinweise zu teilen, ohne Angst vor Repressalien oder Diskriminierung haben zu müssen. Hierbei ist uns bewusst, dass eine frühzeitige Meldung möglicher Probleme dazu beiträgt, diese effizient und angemessen anzugehen, bevor sie sich zu ernsthaften Herausforderungen entwickeln. Unsere Meldestelle ermöglicht es uns, potenzielle Probleme proaktiv zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um das Unternehmen und seine Werte zu schützen. Sie trägt dazu bei, eine Kultur der Verantwortlichkeit und Integrität zu fördern und das Vertrauen innerhalb unserer Belegschaft und unserer Geschäftspartner zu stärken. Ihre Mitarbeit ist entscheidend! Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Partner, dieses System aktiv zu nutzen und uns bei der Aufrechterhaltung unserer hohen ethischen Standards zu unterstützen. Ihre Zusammenarbeit und Ihr Engagement sind entscheidend für den Erfolg unserer Meldestelle und die Sicherheit unserer gemeinsamen Werte. Vielen Dank für Ihre Unterstützung, die zur Schaffung einer transparenten und integren Unternehmenskultur beiträgt. Wenn Sie einen Hinweis bezüglich unseres Unternehmens abgeben wollen, verwenden Sie bitte den nachfolgenden Link: Zum Hinweisgebersystem des BFW Frankfurt Einblicke in das BFW Über uns Rundgang Angebote im Video Unsere Leistungen
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Neun Tage Frieden statt Angst
Ziel der Initiative ist es, den Kindern eine Auszeit vom Alltag zu ermöglichen. Während ihres Aufenthalts stehen verschiedene Aktivitäten und Ausflüge auf dem Programm. Die jungen Gäste sollen neue Eindrücke sammeln, Gemeinschaft erleben und für einige Tage unbeschwerte Momente genießen können. Das Projekt wird durch das Engagement zahlreicher Ehrenamtlicher, Unterstützerinnen und Unterstützer sowie verschiedener Einrichtungen ermöglicht. Auch das Berufsförderungswerk Frankfurt beteiligt sich und stellt Unterbringungsmöglichkeiten zur Verfügung. Für die Kinder sind es nur wenige Tage – dennoch können diese Tage eine wertvolle Erfahrung sein. Das Projekt zeigt, wie durch Zusammenarbeit und gesellschaftliches Engagement konkrete Unterstützung möglich wird und Menschen zusammengebracht werden. Manuel Menke, BFW-Geschäftsführer, sagt: „Gerade in Zeiten, in denen Krisen und Konflikte oft weit entfernt erscheinen, erinnert uns dieses Projekt daran, wie wichtig Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitige Unterstützung sind. Umso mehr freuen wir uns, dass das Berufsförderungswerk Frankfurt einen Beitrag zu dieser Initiative leisten kann.“
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Regionalcenter - Das BFW Frankfurt - Berufsförderungswerk Frankfurt
Regionalcenter Ergänzend zum Angebot des BFW Frankfurt am Main am Hauptsitz in Bad Vilbel steht Teilnehmenden auch ein Regionalcenter in Kassel zur Verfügung. Angeboten werden wohnortnahe Leistungen, die Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen passgenaue Wege zurück ins Berufsleben eröffnen. Mit dem Angebot "Neustart" richtet sich das Berufsförderungswerk zudem konkret an Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Regionalcenter Kassel Druselplatz 5 34117 Kassel Telefon: 0561 / 73 97 66 54 E-Mail: Tobias.Gaalken@bfw-frankfurt.de E-Mail: Jana.Guschlbauer@bfw-frankfurt.de E-Mail: Mareike.Knoepfel@bfw-frankfurt.de E-Mail: Roland.Mahler@bfw-frankfurt.de E-Mail: Vanessa.Supper-Koppenhagen@bfw-frankfurt.de E-Mail: Carola.Zickler@bfw-frankfurt.de Einblicke in das BFW Über uns Rundgang Angebote im Video Unsere Leistungen
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Jobforum Frankfurt 2026 – Orientierung, Chancen und neue Perspektiven!
Am 20. und 21. Mai lud die Agentur für Arbeit Frankfurt am Main zum „Jobforum Frankfurt 2026“ ins Zoogesellschaftshaus ein. Ziel der zweitägigen Messe war es, Menschen aus der Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main mit ortsansässigen Unternehmen zusammenzubringen. Etwa 40 Arbeitgeber aus Frankfurt und Umgebung stellten sich und ihre Angebote vor. Ob beruflicher Einstieg, Aufstieg oder Neuorientierung - vor Ort gab es Angebote aus vielen verschiedenen Branchen, darunter Hotellerie und Gastronomie, Erziehung und Pflege, öffentlicher Dienst, Einzelhandel, Spedition und Logistik, Luftfahrt, Sicherheit, Post- und Kurierdienst und Personaldienstleistungen. Das Berufsförderungswerk Frankfurt war mit insgesamt 13 jungen Erwachsenen und 4 Teilnehmenden der beruflichen Wiedereingliederung vor Ort, um Kontakte zu knüpfen, Informationen zu sammeln und Perspektiven für die berufliche Zukunft zu entdecken. Der Austausch mit Unternehmen, Institutionen und der Arbeitsagentur war für unsere Teilnehmenden eine wertvolle Gelegenheit, direkte Einblicke in den aktuellen Arbeitsmarkt sowie vielfältige berufliche Einstiegsmöglichkeiten zu gewinnen. Unser ganz besonderes Highligt: eine unserer Teilnehmerinnen hat die Möglichkeiten auf der Messe so gut für sich genutzt, dass sie im Nachgang die Zusage für einen Praktikumsplatz erhalten hat. Ein wichtiger Schritt auf dem Weg zurück ins Berufsleben. Herzlichen Dank an alle Beteiligten und insbesondere an die Mitarbeitenden der Arbeitsagentur für die offenen Gespräche und die Unterstützung vor Ort sowie dafür, dass Sie solche wichtigen Plattformen für den persönlichen Austausch schaffen.
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Das BFW Frankfurt - Berufsförderungswerk Frankfurt
Das BFW Frankfurt Damit Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen am Arbeitsleben teilhaben können, müssen ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Fähigkeiten berücksichtigt werden. Kompetenter Ansprechpartner für Ihre Integration in den Arbeitsmarkt Als moderner Dienstleister erfüllt das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main genau diesen Anspruch. Seine Kompetenz und sein breites Leistungsspektrum schaffen die Voraussetzung für eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit. Menschen, die ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr oder nur noch eingeschränkt ausüben können, erhalten im Berufsförderungswerk Frankfurt am Main neue berufliche Perspektiven. Weitere Leistungen Unternehmensprofil Das Berufsförderungswerk (BFW) Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein überregionales Dienstleistungszentrum im sozialen Bereich. Konzeption Das Ziel des BFW Frankfurt am Main ist klar: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen sollen nachhaltig wieder in den Arbeitsmarkt integriert werden. Das BFW als Arbeitgeber Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main ist einer der führenden Dienstleister für berufliche Rehabilitation in Deutschland. Zentraler Ansprechpartner Für alle Fragen rund um das BFW Frankfurt ist der zentrale Ansprechpartner immer die erste Wahl. Regionalcenter Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main ist auch regional präsent: Es unterhält neben dem Hauptsitz des Berufsförderungswerks ein Regionalcenter in Kassel. Das BFW-Netzwerk Austausch ermöglichen und Kompetenzen sinnvoll ergänzen - das ist Ziel der Netzwerkarbeit des Berufsförderungswerks Frankfurt. Eine starke Organisation Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main stellt seit über 50 Jahren erfolgreiche Dienstleistungen rund um Arbeit und Gesundheit zur Verfügung. Auszeichnungen & Zertifikate Qualität, Kompetenz und Engagement machen den Unterschied – egal ob bei Aus- und Weiterbildung, bei Arbeitsschutz oder im Qualitätsmanagement. Gästehaus des BFW Frankfurt Vor den Toren der Mainmetropole gelegen, bietet das Gästehaus des BFW Frankfurt ein komfortables Wohnangebot auf Zeit. Einblicke in das BFW Über uns Rundgang Angebote im Video Unsere Leistungen
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Auszeichnungen & Zertifikate - Das BFW Frankfurt - Berufsförderungswerk Frankfurt
Auszeichnungen & Zertifikate Qualität, Kompetenz und Engagement machen den Unterschied – egal ob bei Aus- und Weiterbildung, bei Arbeitsschutz oder im Qualitätsmanagement. Das BFW Frankfurt am Main ist bestrebt, immer das Bestmögliche zu leisten. Schließlich geht es um Menschen – um die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, um die BFW-Mitarbeiterinnen und BFW-Mitarbeiter oder um Beschäftigte in unserer Partnerunternehmen. Viele Auszeichnungen und Zertifikate belegen die Leistung des BFW Frankfurt am Main. Auszeichnung vom 30. Oktober 2019 Das BFW Frankfurt wurde von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege für seinen vorbildlichen Umgang mit dem Arbeitsschutz ausgezeichnet. SAP Bildungspartnerschaft seit 01.03.2016 Das BFW Frankfurt ist offizieller SAP-Bildungspartner. Im Rahmen dieser Partnerschaft besitzen Ausbilder*innen Anwender- und auch Beraterkenntnisse. Fester Bestandteil unserer kaufmännischen Qualifizierungen mit IHK-Abschlussprüfung ist ein einwöchiger Grundlagenkurs. Je nach Qualifizierungsziel besteht zusätzlich die Möglichkeit an einem zweiwöchigen SAP-Anwenderkurs teilzunehmen. ISO Zertifizierung Auch in diesem Jahr wurde das BFW Frankfurt erneut nach ISO-Standards zertifiziert. Die erfolgreiche Rezertifizierung bestätigt unseren hohen Anspruch an Qualität, zuverlässige Prozesse und kontinuierliche Verbesserung. Damit setzen wir weiterhin auf geprüfte Standards, um unseren Teilnehmenden und Partnern bestmögliche Leistungen und nachhaltige Qualität zu bieten. Einblicke in das BFW Über uns Rundgang Angebote im Video Unsere Leistungen
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Digitale Lernkultur in der beruflichen Rehabilitation – ein gemeinsames Projekt der Berufsförderungswerke
Wie können wir Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen einer digitalisierten Arbeitswelt vorbereiten? Mit genau dieser Fragestellung beginnt das Projekt, das wir gemeinsam umsetzen, mit dem Ziel, eine erfolgreiche digitale Lernkultur zu etablieren. Seit Mai 2025 arbeiten Mitarbeitende eines bundesweit koordinierten Projekts verschiedener Berufsförderungswerke (BFW) an der Weiterentwicklung sowie am Aufbau neuer Schulungsprogramme. Ziel ist es, alle Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, mit den neuen Herausforderungen Schritt zu halten und Rehabilitand*innen auf die veränderten Anforderungen vorzubereiten. Das Projekt umfasst unter anderem folgende Themen: Auswirkungen der Digitalisierung auf die berufliche Rehabilitation Technologien und Assistenzsysteme Digitaler Werkzeugkoffer Digitale Kommunikation und Kollaboration Datenschutz und Datenmanagement Urheberrecht Ein besonderer Schwerpunkt des Projekts liegt auf dem Multiplikatorensystem. Dabei werden spezialisierte Mitarbeitende in den jeweiligen BFW eingesetzt, die die Umsetzung vor Ort unterstützen und Kolleg*innen bei der eigenständigen Durchführung der Schulungen begleiten. Projektpartner*innen: BFW Dortmund, BFW Berlin-Brandenburg, BFW Thüringen, BV BFW, BFW Köln, BFW Frankfurt, BFW Stralsund, BFW Schömberg sowie BFW Oberhausen Projektleitung: Bundesverband (Barbara Lippa) Projektzeitplan: Mai – Juli 2025: Feinkonzeption August – Dezember 2025: Erstellung der Selbstlernkurse Januar – April 2026: Pilotphase im Kreis der beteiligten BFW Mai – Juni 2026: Roll-out
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Erfolgreiche SAP-Zertifizierung – ein Gewinn für das Berufsförderungswerk Frankfurt und unsere Teilnehmenden
Wir freuen uns über einen tollen Erfolg in unserem Ausbildungsteam: Daniel Kolb hat die anspruchsvolle SAP-Zertifizierung „SAP Certified Associate – Business Process Integration with SAP S/4HANA" erfolgreich bestanden. Wir gratulieren Daniel Kolb herzlich zu diesem Erfolg und bedanken uns für seinen Einsatz – für das BFW Frankfurt und für unsere Teilnehmenden. Neben seiner Tätigkeit als Ausbilder bereitete sich Herr Kolb intensiv auf die Prüfung vor. Zusätzlich zu seiner eigenen Lernzeit wurde in Kooperation mit dem BFW Nürnberg, dem SAP-Koordinator aller Berufsförderungswerke, eine dreiwöchige, ganztägige Online-Schulung durchgeführt. Diese fand in einem eigens für diesen Zweck bereitgestellten SAP-System statt. Alle SAP-Trainerinnen und -Trainer, die an dieser Zertifizierungsvorbereitung teilnahmen, hatten somit die Möglichkeit, neben dem umfangreichen theoretischen Teil sämtliche Anwendungen direkt und in Echtzeit im System durchzuführen. Diese praxisnahe Vorbereitung ergänzte das eigenständige Lernen optimal und trug maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss der Zertifizierung bei. Für das BFW Frankfurt ist diese Qualifikation von großer Bedeutung. Zertifizierte Mitarbeitende sind eine zentrale Voraussetzung für unsere SAP-Bildungspartnerschaft und sichern die hohe Qualität unserer SAP-Aus- und Weiterbildungsangebote. Davon profitieren vor allem unsere Teilnehmenden: Sie lernen mit aktuellen SAP-Inhalten, werden praxisnah geschult und von qualifizierten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet. So erhöhen sich ihre Chancen auf einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt deutlich.
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geschützter Bereich - Berufsförderungswerk Frankfurt