Drei Personen schauen auf einen Laptop auf dem Daten in Form eines Diagramms und einer Tabelle zu sehen sind, ein Mann zeigt auf das Diagramm.

Angebote für Betriebe

Der demografische Wandel stellt Betriebe vor Herausforderungen: Sie müssen sich verstärkt auf eine zunehmend älter werdende Belegschaft einstellen. Das BFW Frankfurt am Main hält für sie wirksame Maßnahmen zur Sicherung des Fach- und Führungskräftebedarfs vor.

Partner mit Erfahrung

Auf einen grünen Schild steht in weißer Schrift neben einen Pfeil „Arbeit“.

Immer mehr Arbeitgeber erkennen die Potenziale von Menschen mit Behinderungen. Doch oftmals fehlt ihnen das Know-how und die Erfahrung, um Menschen mit Behinderungen langfristig erfolgreich beschäftigen zu können.

Das BFW Frankfurt unterstützt Arbeitgeber als kompetenter Partner dabei, passgenau qualifizierte Fachkräfte zu finden und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu sichern. Mit individuell zugeschnittenen Maßnahmen zur Qualifizierung und Weiterbeschäftigung, aber auch mit Angeboten rund um Prävention, dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement und einem passgenauen Bewerber-Matching. Als Experte rund um die Themen Arbeit und Gesundheit bietet das Berufsförderungswerk ein breites Leistungsspektrum, das auf die Bedarfe der Unternehmen zugeschnitten ist.

Fachkräfte von A bis Z

Als Partner für Unternehmen bildet das BFW Frankfurt Fachkräfte für gefragte Berufe in der Wirtschaft aus – das Qualifizierungsspektrum ist dabei so breit gefächert wie die Bedarfe der Wirtschaft: von A wie Arbeitspädagoge bis Z wie Zeichner.

Neben der Vermittlung und Qualifizierung von Fachkräften bietet das BFW Frankfurt am Main Arbeitgebern spezialisierte Lösungen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit ihrer Fachkräfte an - damit die wichtigste Ressourcen im Unternehmen leistungsfähig bleibt.

Porträtfoto von Simone Thate.

Ihre Ansprechperson

Name: Simone Thate Telefon: 06101 400-283 E-Mail: simone.thate@bfw-frankfurt.de

Weitere Leistungen

  • Prävention

    Zu den entscheidendsten Herausforderungen für den Wirtschaftsstandort Deutschland gehört der demografische Wandel.

    Eine Person meditiert auf einer Wiese vor der Skyline von Frankfurt am Main.
  • Best Practice

    Immer mehr Arbeitgeber erkennen das Potenzial von Menschen mit Behinderung: Am richtigen Arbeitsplatz eingesetzt und gut qualifiziert, sind sie wertvolle Fachkräfte und tragen zur Vielfalt bei.

    Ein Mann in Warnschutzjacke steht vor einem Technikschrank mit vielen Kabelverbindungen und hält ein Messgerät in der Hand.
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