Kaufmännische Assistent*innen für kleine und mittlere Unternehmen sind Allround-Fachkräfte, die für verschiedenste kaufmännische Tätigkeiten einsetzbar sind.

Im Idealfall integrieren Kaufmännische Assistent*innen die Fachkenntnisse ihres vormals ausgeübten Berufes in ihr neues Berufsfeld. Häufig gelingt es beispielsweise erfahrenen Altenpflegekräften, sich in den Empfangsbereichen ihrer Einrichtungen kompetent und erfolgreich einzubringen oder medizinisch ausgebildete Kräfte wechseln in die Patientenaufnahme ihrer Arztpraxen bzw. Krankenhäuser.

Die Qualifizierung der Kaufmännischen Assistent*innen setzt eine gute Auffassungsgabe, Lernfähigkeit und Wahrnehmungsgenauigkeit voraus. Ein gutes Zahlenverständnis, gute Deutschkenntnisse sowie eine gute sprachliche Ausdrucksweise sind ebenfalls erforderlich. Je nach Einsatzgebiet sind auch Fremdsprachenkenntnisse, vornehmlich Englisch, förderlich.

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Denken in Zusammenhängen runden das Anforderungsprofil ab.

Die Bereitschaft, sich mit Büroorganisation und allen im Büro anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten unter Zuhilfenahme gängiger IT- und Kommunikationsmittel auseinanderzusetzen, wird vorausgesetzt.

Die Qualifizierung ist geeignet für Personen, die gerne mit und für Menschen arbeiten, kontaktfreudig sind und Interesse an vielfältigen kaufmännischen Aufgaben zeigen.

Die Tätigkeiten sind überwiegend mit leichter körperlicher Arbeit bei wechselnden Bewegungsabläufen zu bewältigen.

Personen mit Interesse an einer kürzeren Qualifizierung bietet die Maßnahme eine gute Möglichkeit für den Wiedereinstieg ins Berufsleben.

Ziel der Qualifizierung der Kaufmännischen Assistent*innen ist die Erlangung einer ganzheitlichen Integrationskompetenz für eine schnelle und dauerhafte Integration in den Arbeitsmarkt.

Diese setzt sich aus den nachfolgenden fünf wesentlichen Kernkompetenzen zusammen:

• Fachkompetenz
  Hier geht es um die Frage “Was kann ich?” und die Entwicklung der berufsfachlichen Fähigkeiten.
• Sozialkompetenz
  Hier steht die Frage “Wer bin ich?” im Vordergrund und die Entwicklung einer stabilen, kommunikationsfähigen Berufspersönlichkeit.
• Lernkompetenz
  Hier steht die Frage “Wie lerne ich?” im Zentrum sowie das Schaffen von Voraussetzungen für den Qualifizierungserfolg durch die Fähigkeit zum selbstgesteuerten Lernen.
• Leistungs- und Gesundheitskompetenz
  Hier geht es um die Frage “Wie gesund und leistungsfähig bin ich?” und um die Stabilisierung der Gesundheit und der körperlichen Leistungsfähigkeit.
• Arbeits- und Selbstmarketingkompetenz
  Hier steht die Frage "Wie präsentiere ich mich?" im Mittelpunkt sowie die Vermittlung von Strategien zur Vermarktung der eigenen Arbeitskraft angesichts der Konkurrenzbedingungen des Arbeitsmarktes.

Die in Module eingeteilten Qualifizierungsinhalte werden handlungsorientiert in Form von Projekt-, Gruppen- und Einzelarbeit erlernt und bearbeitet. Ein selbstgesteuertes Lernen sowie E-Learning-Angebote untermauern und verfestigen das Wissen.

Alle Arbeitsaufträge berücksichtigen dabei die Integration von verschiedenen Kompetenzanforderungen in die einzelnen Qualifizierungseinheiten. Jeder Auftrag repräsentiert dabei eine vollständige Handlung, die aus Analyse, Planung, Durchführung und Kontrolle besteht. Bei Bedarf werden individuelle Unterstützungsangebote hinzugezogen.

Die Qualifizierungsmodule zeichnen sich unter anderem durch folgende fachspezifische Inhalte aus:

• Kaufmännische Basiskompetenz
• Digitale Kompetenz
• Einkauf
• Rechnungswesen
• Vertrieb
• Personal
• Bewerbungstraining

• 10 Monate davon
• 6 Monate im Regional-Center Kassel des BFW Frankfurt am Main
• 4 Monate Betriebliche Phase im Unternehmen

• Zeugnis des BFW Frankfurt am Main
• Zeugnis personaler Kompetenzen des BFW Frankfurt am Main

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main
Regional-Center Kassel
Druselplatz 5
34117 Kassel
Tel. 0561 739 76 - 654

Ansprechpartnerin:
Simone Thate
Tel. 06101 400-416
E-Mail:  simone.thate@bfw-frankfurt.de

Ziel der betreuten betrieblichen Rehabilitation durch Umschulung ist eine wohnort- und betriebsnahe Qualifizierung mit Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf und einer anschließenden beruflichen Integration.

Rehabilitand*innen der Deutschen Rentenversicherung sowie der Berufsgenossenschaften, für die nach einem erfolgreich verlaufendem Reha-Assessment im Berufsförderungswerk Frankfurt am Main die Einschätzung besteht, dass sie eine verkürzte, betreute betriebliche Qualifizierung bewältigen können.

Die Voraussetzungen für eine betreute betriebliche Rehabilitation durch Umschulung sollen durch ein Reha-Assessment geklärt werden. Im Reha-Assessment wird für die Teilnehmenden eine Prognose ihres individuellen Weges in eine zielgerichtete berufliche Integration erstellt. Streben die Teilnehmenden eine Qualifizierung in einem anerkannten Ausbildungsberuf an, wird auch die Ausbildungsform diskutiert. Ist aufgrund der Gesamtergebnisse des Reha-Assessments eine wohnortnahe betreute betriebliche Umschulung möglich, wird diese dem Reha-Träger empfohlen.

Zu den wesentlichen Inhalten der betreuten betrieblichen Rehabilitation durch Umschulung (bbRU) mit Reha-Vorbereitung zählen:

• Vorbereitung auf die betreute betriebliche Umschulung
• Unterstützung bei der Suche und Auswahl eines Betriebes
• begleitendes Integrationscoaching
• begleitender und individuell ausgerichteter Stütz- und Förderunterricht einschließlich gezielter Prüfungsvorbereitung
• Beratung und Begleitung der Betriebe während der Qualifizierung
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kammern
• optional: begleitende psychologische Unterstützung

Prinzip: Bei der bbRU besteht grundsätzlich Offenheit für alle Berufe, die im dualen System ausgebildet werden.

Die betreute betriebliche Umschulung besteht aus aufeinander aufbauenden Phasen:

• Reha-Vorbereitung
• betreute betriebliche Rehabilitation durch Umschulung
• Kammerabschluss und berufliche Integration

Dauer:

• 3 Monate Reha-Vorbereitung
• 24 Monate betreute betriebliche Rehabilitation durch Umschulung

Unsere Räumlichkeiten befinden sich in der ersten Etage der Gewerbeeinheit Königsplatz 59 / Eingang Poststr. 1

Mit der Deutschen Bahn:
Bis Hauptbahnhof (Kulturbahnhof), dann zu Fuß über Kurfürstenstraße, Kölnische Straße und Mauerstraße bis Ecke Poststraße

Mit Straßenbahn / Bus:
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns bis Haltestelle „Königsplatz“ oder „Mauerstraße“ mit den Linien: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 12, 18, 19, 30, 31, 32, 33, 34, 37, 38, 49, 52

Mit dem Auto:
A 7 Ausfahrt Kassel-Nord oder Kassel Ost Richtung Innenstadt, über Kurt-Schumacher Straße und Mauerstraße bis Parkhaus Kurfürsten Galerie oder City Point. Über Rudolf-Schwander-Straße bis Parkhaus Kölnische Straße

Roland Mahler
E-Mail: roland.mahler@bfw-frankfurt.de

Tobias Gaalken
E-Mail: tobias.gaalken@bfw-frankfurt.de

Vanessa Supper
E-Mail: vanessa.supper@bfw-frankfurt.de

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main (BFW) ist ein moderner Dienstleister für die berufliche Rehabilitation. Seit mehr als fünf Jahrzehnten schafft es für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven und erfüllt damit erfolgreich seinen sozialpolitischen Auftrag: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen die volle Teilhabe in Gesellschaft und Arbeitsleben zu ermöglichen. An seinem Hauptsitz in Bad Vilbel hält das BFW Frankfurt am Main ein breites Angebot individueller Leistungen rund um Qualifizierung und Integration bereit.

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main
Regional-Center Kassel
Königsplatz 59 / Eingang Poststraße 1
34117 Kassel
Tel. 0561 739 76 - 654

Ansprechpartnerin:
Simone Thate
Tel. 06101 400-416
E-Mail: simone.thate@bfw-frankfurt.de

Ziel der Integrationsmaßnahme „Kurzer Weg“ des Regionalcenters Kassel ist Ihre Vermittlung auf einen an Ihren Stärken und Fähigkeiten ausgerichteten Arbeitsplatz zur langfristigen Teilhabe am Arbeitsleben.

Vor Beginn der Integrationsmaßnahme findet ein Informationsgespräch im Regionalcenter Kassel des Berufsförderungswerkes Frankfurt am Main statt, um Sie über Ziele, Inhalte sowie Anforderungen, die die Maßnahme an Sie stellt, gezielt zu informieren. Die Integrationsmaßnahme „Kurzer Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben“ teilt sich in drei Trainingsmodule auf, die folgende Themen beinhalten:

Modul 1 – Abklärung und berufliche Orientierung

Ziel des Moduls 1 liegt in der Erarbeitung Ihrer beruflichen Perspektiven zur Vermittlung auf einen Arbeitsplatz und Festlegung einer persönlichen Bewerbungsstrategie. Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken werden festgestellt und eine arbeitsmarktrelevante berufliche Perspektive für eine Teilhabe am Arbeitsleben erarbeitet.

Folgende Inhalte werden im einzelnen abgeklärt:

• Ihre persönliche Lebenssituation
• Ihre Ist-Situation, Ihre Berufswünsche und Ihre Berufsplanung
• Auseinandersetzung mit Arbeitsanforderungen
• Förderung der Schlüsselqualifikationen
• Erfassung der aktuellen Bewerbungssituation
• Testung der Fertigkeiten im Umgang mit dem PC
• Förderung der PC-Kenntnisse
• Förderung von schulischen Kompetenzen
• Erstellung eines persönlichen Fähigkeitsprofils
• Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie

Dauer: 1 Monat

Modul 2 – Training arbeitsmarktrelevanter Aufgabenstellungen

Ziel des Moduls 2 liegt in der Förderung Ihrer arbeitsmarktrele- vanten und individuellen Kompetenzen. Darüber hinaus erhalten Sie ein auf Sie abgestimmtes Bewerbungstraining. Die Trainingsinhalte setzten sich wie folgt zusammen:

• Analyse und Recherche zum regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt
• Festlegung einer individuellen Bewerbungsstrategie und Erarbeitung einer Bewerbungsmappe
• Professionelles Bewerbungstraining
• Persönliches Coaching bei der Arbeitsplatzsuche bzw. bei der Bewerbung zur Betrieblichen Phase
• Training der Medienkompetenz im Umgang mit Stellenausschreibungen
• EDV-Training: Vermittlung von Grundlagen bzw. Vertiefung der vorhandenen EDV-Kenntnisse (Selbstlernprogramm)
• Kommunikationstraining
• Gruppenorientierte Aktivitäten zur Förderung der Teamfähigkeit
• Umgang mit Krisen und Konflikten am Arbeitsplatz

Dauer: 4 Monate

Modul 3 – Betriebliche Phase zur direkten Integration in den Arbeitsmarkt

Ziel des Moduls 3 liegt in der beruflichen Integration die idealerweise direkt von der betrieblichen Phase in eine Festanstellung übergeht. Während der betrieblichen Phase haben Sie Gelegenheit, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit unter Beweis zu stellen. Im Fokus der betrieblichen Phase stehen Arbeitsplätze, die eine Vermittlung in den Arbeitsmarkt erwarten lassen. Zentrale Punkte der betrieblichen Phase sind:

• Darstellung der eigenen Leistungsfähigkeit im betrieblichen Prozess
• Kontinuierliche Reflexion mit Ihnen über Inhalte und Perspektiven (Coaching)
• In Einzelfällen kann eine kurzzeitige arbeitsplatzspezifische Qualifizierung (MoQua) zur Aufgabenerfüllung an Ihrem neuen Arbeitsplatz erforderlich sein. Dies kann nach Rücksprache mit Ihrem Reha-Träger und dessen Genehmigung im BFW Frankfurt am Main realisiert werden.

Dauer: 4 Monate

Zielgruppe sind Rehabilitanden, die für die Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt in Frage kommen und über eine ausreichende Motivation und Leistungsfähigkeit verfügen.

Im Verlauf dieser neunmonatigen Integrationsmaßnahme werden Sie kontinuierlich durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Regionalcenters Kassel sozialpädagogisch begleitet.

Der Einstieg in die Integrationsmaßnahme ist nach telefonischer Rücksprache mit Ihnen und Ihrem Rehabilitationsträger kurzfristig realisierbar.

Unsere Räumlichkeiten befinden sich in der ersten Etage  der Gewerbeeinheit Königsplatz 59 / Eingang Poststr. 1

Mit der Deutschen Bahn:
Bis Hauptbahnhof (Kulturbahnhof), dann zu Fuß über Kurfürstenstraße, Kölnische Straße und Mauerstraße bis Ecke Poststraße

Mit Straßenbahn / Bus:
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns bis Haltestelle  „Königsplatz“ oder „Mauerstraße“ mit den Linien: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 12, 18, 19, 30, 31, 32, 33, 34, 37, 38, 49, 52

Mit dem Auto:
A 7 Ausfahrt Kassel-Nord oder Kassel Ost Richtung Innenstadt, über Kurt-Schumacher Straße und Mauerstraße bis Parkhaus Kurfürsten Galerie oder City Point. Über Rudolf-Schwander-Straße bis Parkhaus Kölnische Straße 

Carola Zickler
E-Mail: carola.zickler@bfw-frankfurt.de

Mareike Knöpfel
E-Mail: mareike.knoepfel@bfw-frankfurt.de

Roland Mahler
E-Mail: roland.mahler@bfw-frankfurt.de

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main (BFW) ist ein moderner Dienstleister für die berufliche Rehabilitation. Seit mehr als fünf Jahrzehnten schafft es für behinderte Menschen neue berufliche Perspektiven und erfüllt damit erfolgreich seinen sozialpolitischen Auftrag: Menschen mit Behinderungen die volle Teilhabe in Gesellschaft und Arbeitsleben zu ermöglichen.

An seinem Hauptsitz in Bad Vilbel hält das BFW Frankfurt am Main breites Angebot individueller Leistungen rund um Qualifizierung und Integration bereit.

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main
Regional-Center Kassel
Königsplatz 59 / Eingang Poststraße 1
34117 Kassel
Tel. 0561 739 76 - 654

Ansprechpartnerin:
Simone Thate
Tel. 06101 400-416
E-Mail:  simone.thate@bfw-frankfurt.de

Neustart ist eine bildungsbegleitende berufliche Integrationsmaßnahme, entwickelt für Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Neustart ermöglicht durch intensive Begleitung und Vermittlung arbeitsmarktrelevanter Fähigkeiten die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt:

Modul 1 – Stärken-Schwächen-Analyse – Stabilisierung – Motivationsförderung (3 Monate)

• Erhebung der persönlichen und gesundheitlichen Situation
• Vorerfahrung mit Einrichtungen und Institutionen
• Auseinandersetzung mit der aktuellen und zurückliegenden biographischen Situation
• Feststellung von schulischen Kenntnissen
• Abklärung der beruflichen Interessen und Motivation
• Erfassung der Bewerbungssituation
• Themenbezogene Gruppenaktivitäten, z.B. Erkundung des Arbeitsmarktes, Bewerbungs- und Vermittlungsstrategien
• Wünsche und Ziele
• Problembewältigungsstrategien
• EDV-Training

Modul 2 – Förderung der Beschäftigungsfähigkeit und Qualifizierung (3 Monate)

• Arbeitsmarktrecherche und -analyse
• Intensives Bewerbungstraining (u.a. Hilfe bei Erstellung der Bewerbungsunterlagen, schriftliche Bewerbung, Online- Bewerbung, telefonische Bewerbung, Vorstellungsgespräch)
• Individuelle Förderung der fachlichen Kompetenzen (kaufmännisch bzw. gewerblich-technisch)
• Förderung von personalen Kompetenzen (Konzentration, Pünktlichkeit, Flexibilität, Selbständigkeit, Motivation)
• Förderung der sozialen Kompetenz

Modul 3 – Betriebliche Phase zur nachhaltigen Integration (6 Monate)

• Betriebliche Phase
• Im Bedarfsfall weiteres Training und Bewerbungsaktivitäten
• Intensives Coaching und Begleitung
• Regelmäßige Reflexionstage

Für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen sind die Wege zurück in Arbeit und Beschäftigung in der Regel sehr individuell. Dies erfordert eine konsequente Orientierung an persönlichen Bedürfnissen.

Neustart ist eine auf diese Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung – aufbauend auf beruflichen Erfahrungen und den individuellen Stärken der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Durch die Wohnortnähe bleiben Sie in Ihrem familiären Umfeld.

Die Anmeldung erfolgt immer vom Leistungsträger – das kann die Deutsche Rentenversicherung oder eine Berufsgenossenschaft sein. Informieren Sie sich ganz unverbindlich.

Wenn Sie bereits mit einem Leistungsträger der Beruflichen Rehabilitation in Kontakt stehen, können Sie mit den dortigen Beraterinnen und Beratern diese Möglichkeit der Integrationshilfe besprechen.

Für die Teilnahme am Neustart ist eine Arbeitsfähigkeit von anfangs mindestens vier Stunden erforderlich. Im Laufe der Maßnahme ist eine Erhöhung der Arbeitszeit vorgesehen.

Der Einstieg in die Integrationsmaßnahme ist nach telefonischer Rücksprache mit Ihnen und Ihrem Rehabilitationsträger kurzfristig realisierbar.

• Wohnortnah – Sie bleiben in Ihrem sozialen und therapeutischen Umfeld
• Schneller Einstieg – es gibt wöchentliche Aufnahmetermine und keine langen Wartezeiten
• Arbeitsmarktbezogen – wir vermitteln Ihnen die Kompetenzen, auf die es wirklich ankommt
• Praxisnah – neben dem Praktikum helfen auch berufsbezogene Qualifizierungen
• Umfassende Unterstützung – Ihr Neustart-Team vor Ort besteht aus erfahrenen Fachkräften verschiedener Disziplinen
• Kurze Maßnahmedauer – wir konzentrieren uns auf das Wesentliche: Ihren neuen Job!
• Starker Partner – Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main ist ein führender Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen
• Ergebnisorientiert – das Ziel der Maßnahme ist die dauerhafte Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt

Die Durchführung der Maßnahme erfolgt in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Reha-Träger und kann veränderten Erfordernissen zeitlich und inhaltlich angepasst werden. Neustart wird in Vollzeit, Montag bis Donnerstag von 8:30 bis 15:30 Uhr – Freitag bis 13:00 Uhr, angeboten. Vor dem Beginn von Neustart wird ein Vorgespräch geführt. So lernen Sie uns kennen und wir können mit Ihnen erste Ideen entwickeln. Erst danach trifft der Leistungsträger gemeinsam mit Ihnen die Entscheidung.

Unsere Räumlichkeiten befinden sich in der ersten Etage der Gewerbeeinheit Königsplatz 59 / Eingang Poststr. 1

Mit der Deutschen Bahn:
Bis Hauptbahnhof (Kulturbahnhof), dann zu Fuß über Kurfürstenstraße, Kölnische Straße und Mauerstraße bis Ecke Poststraße

Mit Straßenbahn / Bus:
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns bis Haltestelle „Königsplatz“ oder „Mauerstraße“ mit den Linien: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 12, 18, 19, 30, 31, 32, 33, 34, 37, 38, 49, 52

Mit dem Auto:
A 7 Ausfahrt Kassel-Nord oder Kassel Ost Richtung Innenstadt, über Kurt-Schumacher Straße und Mauerstraße bis Parkhaus Kurfürsten Galerie oder City Point. Über Rudolf-Schwander-Straße bis Parkhaus Kölnische Straße

Carola Zickler
E-Mail: carola.zickler@bfw-frankfurt.de

Mareike Knöpfel
E-Mail: mareike.knoepfel@bfw-frankfurt.de

Vanessa Supper
E-Mail: vanessa.supper@bfw-frankfurt.de

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main (BFW) ist ein moderner Dienstleister für die berufliche Rehabilitation. Seit mehr als fünf Jahrzehnten schafft es für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven und erfüllt damit erfolgreich seinen sozialpolitischen Auftrag: Menschen mit Beeinträchtigungen die volle Teilhabe in Gesellschaft und Arbeitsleben zu ermöglichen.

An seinem Hauptsitz in Bad Vilbel hält das BFW Frankfurt am Main ein breites Angebot individueller Leistungen rund um Qualifizierung und Integration bereit.

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main
Regional-Center Kassel
Königsplatz 59 / Eingang Poststraße 1
34117 Kassel
Tel. 0561 739 76 - 654

Ansprechpartnerin:
Simone Thate
Tel. 06101 400-416
E-Mail:  simone.thate@bfw-frankfurt.de