Zur Verstärkung unseres Bereiches Reha-Assessment suchen wir am Standort Bad Vilbel eine*n

Mitarbeiter*in zur Durchführung von Reha-Assessments und Verfahren der Kompetenzerfassung

Ihre Aufgaben:

  • eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung von Reha-Assessmentaufträgen innerhalb eines interdisziplinären Teams
  • Erarbeitung kundenbezogener Empfehlungen für eingeschränkte Menschen zur Planung eines bestmöglichen Integrationsweges
  • Prozessteuerung und -begleitung gemäß standardisierter Vorgaben
  • Durchführung von individuell erforderlichen Teilleistungen in allen Reha-Assessmentphasen
  • schriftliche Dokumentation des Reha-Assessmentverlaufes und Berichtslegung für den Auftraggeber
  • Kommunikation mit dem Auftraggeber

Ihre Qualifikation:

  • fachliche Qualifikation durch ein Studium, einen Abschluss als Meister/Techniker/Fachwirt oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Kenntnisse zur integrationsorientierten Kompetenzermittlung im Abgleich mit Anforderungen des Arbeitsmarktes
  • Beratungskompetenz, Erfahrung im berufspädagogischen Handeln und betriebliche Praxis

Unsere Erwartungen:

  • gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit im Team
  • gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • gutes schriftliches Ausdrucksvermögen für das erforderliche Berichtswesen
  • effektive, kreative und zuverlässige Arbeitsweise sowie Innovationsfähigkeit und hohes Engagement
  • Berufserfahrung, mit der auch DV-Kompetenz nachgewiesen wird

Unser Angebot:

  • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht
  • familienfreundliche Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kontinuierliche Fortbildung
  • gute Verkehrsanbindung
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebsrestaurant
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V., Bereich Personal, Herr Fasel, Huizener Str.60, 61118 Bad Vilbel.

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