Netzwerktreffen: Achtsam führen Meldung vom:
Führungskräfte sind dafür verantwortlich, ihre Teams zu guten Ergebnissen zu motivieren – und dabei ihre eigene Gesundheit sowie die ihrer Mitarbeiter im Blick zu haben. Welche Rolle dabei Achtsamkeit als Instrument zur Selbst- und Mitarbeiterführung haben kann, diskutierten Experten und Vertreter aus Unternehmen beim Netzwerktreffen „Achtsamkeit“ im BFW Frankfurt am Main.
Zum zweiten Mal trafen sich jetzt Führungskräfte, um sich über Herausforderungen der New Work und über wirksame Ansätze für gesunde Arbeit und Führung auszutauschen. Der frühere Schwimm-Olympiasieger und Manager-Coach Dr. Michael Groß verwies auf die Notwendigkeit von Begrenzung angesichts von Work-Life-Blending. Der Vorstandsvorsitzende der AOK Hessen Detlev Lamm stellte die Rolle von Kommunikation und Wertschätzung heraus. Und dass Achtsamkeit echte, auch wirtschaftliche Effekte bringt, berichtete Karola Schmitt von SAP, dem Vorreiter beim Thema Achtsamkeit.
Das BFW Frankfurt am Main hatte das Netzwerktreffen im vergangenen Jahr initiiert. „Wir wissen – und das aus eigener Erfahrung – dass Achtsamkeit als Managementstrategie wirksame Impulse für Führungskräfte setzen kann“, erklärt BFW-Geschäftsführerin Maria Klink. Achtsamkeit unterstütze dabei, gesund zu führen und Arbeit so zu gestalten, dass die Leistungsfähigkeit aller Akteure im Unternehmen erhalten bleibt.