Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei der Zeelandia GmbH & Co. KG Meldung vom:
Um den demografischen Wandel zu meistern und die langfristige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeitenden zu sichern, setzt die Zeelandia GmbH & Co. KG seit 2018 auf ein maßgeschneidertes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Dabei wird das Unternehmen vom BFW Frankfurt mit dem nötigen Know-how unterstützt.
Um den demografischen Wandel zu meistern und die langfristige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeitenden zu sichern, setzt die Zeelandia GmbH & Co. KG seit 2018 auf ein maßgeschneidertes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Dabei wird das Unternehmen vom BFW Frankfurt mit dem nötigen Know-how unterstützt.
Kein Arbeitgeber möchte wertvolle und erfahrene Mitarbeitende durch krankheitsbedingte Ausfälle verlieren – das gilt besonders für die Zeelandia GmbH & Co. KG als international agierendes Unternehmen mit einem engagierten Team.
Der Umgang mit Mitarbeitenden, die über längere Zeit oder wiederholt erkrankt sind, stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Daher gibt es seit 2004 das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), welches eine wirkungsvolle Möglichkeit bietet, Fachkräfte langfristig zu binden. „Ein BEM schafft für alle Beteiligten Klarheit und Planungssicherheit darüber, wie es gesundheitlich weitergeht und welche Unterstützung notwendig ist, um den Wiedereinstieg am Arbeitsplatz zu ermöglichen“, erklären die Verantwortlichen bei der Zeelandia GmbH & Co. KG.
Mit dem BFW Frankfurt hat sich die Zeelandia GmbH & Co. KG einen externen Partner ins Boot geholt, der das firmeninterne Know-how optimal ergänzt. Zudem sorgt die Vernetzung des BFW mit allen Sozialversicherungsträgern für eine frühzeitige Weichenstellung bei wichtigen Maßnahmen wie etwa einer beruflichen Rehabilitation. Ein großer Vorteil ist zudem die Neutralität des externen Dienstleisters. „Mit dem BFW Frankfurt haben wir einen Partner, der individuelle und bestmögliche Lösungen für unsere Mitarbeitenden findet“, so die Verantwortlichen bei der Zeelandia GmbH & Co. KG. Genau das ist das Ziel eines erfolgreichen Betrieblichen Eingliederungsmanagements.